BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Budka Jan
Tytuł
Zarządzanie wynagrodzeniami w przedsiębiorstwie
Wages Management
Źródło
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Zarządzanie (2), 2004, nr 1020, s. 198-208, bibliogr. 5 poz.
Tytuł własny numeru
Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem - wybrane zagadnienia przedsiębiorczości
Słowa kluczowe
System płac, Motywacyjna funkcja płac, Kształtowanie wynagrodzeń, Płace
Wage system, Wage incentives functions, Shaping remuneration, Wages
Uwagi
summ.
Abstrakt
Zarządzanie wynagrodzeniami to proces opracowania i wdrażania strategii, programów i systemów pomagających organizacji w osiąganiu jej celów poprzez pozyskiwanie i utrzymywanie w organizacji takich ludzi, jacy są jej potrzebni, oraz poprzez zwiększenie ich motywacji i zaangażowania. Omówiono strukturę procesu zarządzania wynagrodzeniami, zwracając szczególną uwagę na kilka podstawowych elementów tego procesu.

This article is a presentation of wages management process. Wages management is a term used more and more requently in the subject literature. The author points to the dynamic characteristics of this process. Properly fulfilled, it allows to keep efficiency of motivation by wages on a high level. Wages management process has been divided into the following phases: situational analysis, elaboration of conception of motivation by wages, elaboration of system of motivation by wages, introduction of system, monitoring of efficiency of motivation by wages. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Borkowska S., Strategia wynagrodzeń, Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2001.
  2. Kapłan R.S., Norton D.P., Strategiczna karta wyników, Jak przełożyć strategię na działania, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2001.
  3. Lundy O., Cowling A., Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2000.
  4. Nowosielski S., Centra kosztów i centra zysku w przedsiębiorstwie, AE, Wrocław 2001.
  5. Organizacja i zarządzanie. Podstawy wiedzy menedżerskiej, red. M. Przybyła, AE, Wrocław 2001.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0324-8445
1732-0712
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu