BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Romański Romuald
Tytuł
Kto zapłaci najwięcej
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2007, nr 10, s. 76-79
Słowa kluczowe
Przemoc, Zachowania pracownika, Relacje międzyludzkie, Mobbing, Prawa pracownika, Pracownicy w przedsiębiorstwie
Abuse, Employee behaviours, Interpersonal relations, Mobbing, Employee rights, Employees in enterprise
Abstrakt
W artykule opisano zjawisko mobbingu w miejscu pracy. Przedstawiono zmiany psychiczne i fizyczne wywołane mobbingiem. Zaprezentowano koszty mobbingu oraz kwestię odpowiedzialności za praktyki mobbingowe, w tym prawo do zadośćuczynienia, jego wysokość oraz dodatkowe odszkodowanie.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu