BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Pluta Anna
Tytuł
Sprawność pracy kierowniczej w procesie zarządzania przedsiębiorstwem w świetle badań empirycznych
Źródło
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2002, nr 963, s. 415-429, bibliogr. 3 poz.
Tytuł własny numeru
Zmiana warunkiem sukcesu : integracja, globalizacja, regionalizacja - wyzwania dla przedsiębiorstw
Słowa kluczowe
Zarządzanie przedsiębiorstwem, Kadra kierownicza, Ocena kadr kierowniczych, Osobowość kierownika, Identyfikacja zdolności kierowniczych, Badania ankietowe
Enterprise management, Managerial staff, Managerial staff assessment, Manager personality, Managers ability identification, Questionnaire survey
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
W artykule przedstawiono rezultaty badań własnych na temat sprawności pracy kierowniczej w procesie zarządzania przedsiębiorstwem. Autorka stara się znaleźć odpowiedź na pytanie: Jaki jest obecnie poziom sprawności pracy kierowniczej? (abstrakt oryginalny)

In the present article are described results research of management staff. The author tries to find the answer: What is the effectiveness of manager's work today? (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Jamroga J., Rutka R., (1958): Prakseologiczna koncepcja systemów ocen, [w]: Zeszyty Naukowe UG, Gdański.
  2. Kotarbiński T. (1958): Traktat o dobrej robocie, Zakład Narodowy im. Ossolińskich, Wrocław.
  3. Pluta A. (2001): Sprawność pracy kierowniczej w ocenie kierowników i podwładnych, [w]: Polskie przedsiębiorstwo w integrującej się Europie, materiały konferencyjne, WSB Gorzów Wlkp.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0324-8445
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu