BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Borek-Buchajczuk Renata
Tytuł
Charakter prawny stosunku pracy etatowego członka samorządowego kolegium odwoławczego
Some Comments on the Legal Character of Employment Relationship of the Self-Government Appeal Courts Members
Źródło
Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 2007, nr 8, s. 21-23
Słowa kluczowe
Kolegium odwoławcze, Stosunek pracy, Zatrudnienie, Regulacje prawne, Orzecznictwo Sądu Najwyższego, Pracownicy samorządowi
College of appeal, Legal employment relation, Employment, Legal regulations, Supreme Court jurisdiction, Self-government employees
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
Problematyka zatrudnienia etatowych członków samorządowych kolegiów odwoławczych od dawna budzi wątpliwości. Autorka omawia charakter prawny podstawy zatrudnienia etatowych członków samorządowych kolegiów odwoławczych, wskazując także na orzecznictwo Sądu Najwyższego ferowane w tej materii. (abstrakt oryginalny)

The issue of hiring members of self-government appeal courts has brought lots of doubts in practice. The author points out some important matters which concern the evaluation of the basis of the employment relationships of the self-government appeal courts members. Moreover she shows that there are loopholes in the law which cause difficulties in practice. Especially it regards the legal instruments which application lead to the cease of the employment relationship based on appointment. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. T. Liszcz, Osobliwości statusu pracowniczego etatowych członków samorządowego kolegium odwoławczego, "Samorząd Terytorialny" 2006, nr 9.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0032-6186
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu