- Autor
- Rostkowski Tomasz, Zieliński Wojciech
- Tytuł
- Z biznesu do służby cywilnej (1)
- Źródło
- Personel i Zarządzanie, 2007, nr 11, s. 14-19, bibliogr. 2 poz.
- Słowa kluczowe
- Płace, Zarządzanie płacami, Wynagrodzenie podstawowe, Wartościowanie stanowisk pracy
Wages, Wage management, Base salary, Job evaluation - Uwagi
- Zawiera rysunek: Hierarchia kryteriów wartościowania stanowisk w korpusie służby cywilnej. Zawiera tabelę: Podstawowe cechy systemów kariery w administracji publicznej
- Abstrakt
- W artykule przedstawiono zastosowanie wartościowania stanowisk pracy w organizacjach biznesowych i publicznych. Opisano na podstawie jakich zasad prowadzone będą projekty wartościowania. Omówiono jak rozwiązania te stosowane są w sektorze prywatnym oraz publicznym za granicą.
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- M. Juchowicz, Ł. Sienkiewicz, "Jak oceniać pracę? Wartość stanowisk i kompetencji", Difin, Warszawa 2006.
- M. Armstrong, "Zarządzanie zasobami ludzkimi", Oficyna Ekonomiczna i Dom Wydawniczy ABc, Kraków 2001.
- Cytowane przez
- ISSN
- 1641-0793
- Język
- pol
