BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Dygas Małgorzata
Tytuł
Filary na jesień
Źródło
Gazeta Bankowa, 2008, nr 8, s. 38-39
Słowa kluczowe
Emerytury, Reforma systemu emerytalnego, System emerytalny
Pensions, Pension system reform, Pension schemes
Uwagi
Zawiera tabelę: Stopa zastąpienia w starym i nowym systemie emerytalnym. Zawiera wykres: Stopa zastąpienia netto z I i II filara (w latach 2005-2050)
Abstrakt
W założeniu twórców reformy system emerytalny był oparty nie na konkurencji trzech filarów, ale ich uzupełnieniu, a III filar miał być istotnym elementem nowego systemu. W starym systemie emerytalnym średnia stopa zastąpienia (wysokość emerytury liczona jako procent ostatniego wynagrodzenia przed przejściem na emeryturę) wynosiła 68 proc. – uważa prof. Tadeusz Szumlicz z SGH. Dla osób, których ostatnia pensja miała wartość 0,5 średniej krajowej stopa zastąpienia była bardzo wysoka – 91 proc., natomiast dla osób zarabiających 2,5 średnie krajowe pensje było to 52 proc. W nowym systemie emerytalnym te proporcje mogą być znacznie niższe. (abstrakt oryginalny)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0860-7613
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu