BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Szałkowski Andrzej
Tytuł
Personalny czy menedżer?
Personnel Officer or Human Resources Manager?
Źródło
Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 2002, nr 592, s. 29-41, bibliogr. 13 poz.
Słowa kluczowe
Menedżer, Kierownicy w przedsiębiorstwie, Zarządzanie personelem, Personel kierowniczy
Manager, Managers in a enterprise, Personnel management, Management staff
Uwagi
summ.
Abstrakt
W opracowaniu omówiono kwestie związane z potrzebą rozwoju funkcji personalnej i usytuowania jej w strukturze organizacji. Wymagania te wynikają z rozwoju tej funkcji w przedsiębiorstwie oraz ze wzrastającego znaczenia potencjału pracy w procesach ekonomicznych.

In this article, the author presents issues related both to the needs of creating a separate position for personnel issues, as well as methods of training specialists in these areas. These requirements result from the personnel function at an enterprise as well as from the increasing importance of work potential in economic processes. The rational use of this potential, to a significant degree, depends on development of competence in human resources management. This constitutes a basic for training personnel managers. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Pełny tekst
dostęp tylko z terenu Kampusu UEK - 0
Bibliografia
Pokaż
  1. Armstrong M., Jak być lepszym menedżerem, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa 1997.
  2. Brakuje personalnych, "Rzeczpospolita", 18 X 1995, nr 242 (4195).
  3. Ivancevich J.M., Glueck W.F., Foundations of Personnel/Human Resources Management, Homewood, Illinois 1986.
  4. Kostera M., Zarządzanie personelem, PWE, Warszawa 1994.
  5. Levy-Leboyer C., Kierowanie kompetencjami, Poltext, Warszawa 1997.
  6. Mathis R.L., Jackson J.H., Personnel/Human Resource Management, West Publ., 1991.
  7. Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Antykwa, Kraków 1998.
  8. Rybak M., Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie, SGH, Warszawa 1998.
  9. Sajnug D., Pogoda dla kadrowca, "Gazeta Wyborcza", 30 VII 1994.
  10. Siek S., Osobowość, ATK, Warszawa 1982.
  11. Stoner J., R. Freeman R., Gilbert D., Kierowanie, PWE, Warszawa 1997.
  12. Szałkowski A., Ewoluacja funkcji personalnej przedsiębiorstwa, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2000, nr 1.
  13. Wasilenko A., Strefa mroku, "Dziennik Polski", 21 11996, nr 10.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0208-7944
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu