BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Skalik Jan
Tytuł
Zarządzanie dynamiczne jako źródło sukcesu przedsiębiorstwa
The Dynamic Management as a Source of Success of a Modern Enterpris
Źródło
Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, 2007, nr 2, s. 419-425, bibliogr. 12 poz.
Słowa kluczowe
Zasoby niematerialne, Zarządzanie dla sukcesu, Zarządzanie w procesie zmian
Intangible assets, Management for success, Management under change process
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
Sukces w zarządzaniu dynamicznym zależy od wielkości i sposobu wykorzystania potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstwa. Przedstawiono istotę oraz wewnętrzne i zewnętrzne czynniki wyznaczające poziom tego potencjału i zdolność jego wykorzystania.

The success in dynamic management depends on magnitude of adaptational potential of enterprise and the way it is used. The external and internal factors that influence the potential are depicted on this paper. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Działalność innowacyjna przedsiębiorstw przemysłowych w latach 2002-2004, (2006), GUS, Warszawa.
  2. Hopej M. (2004), Struktury organizacyjne. Podstawowe .współczesne i przyszłe rozwiązania strukturalne Ossolineum, Wrocław.
  3. Hopej-Kaminska M. (2006), Wpływ struktury organizacyjnej na zdolność adaptacyjną przedsiębiorstwa, Praca doktorska, Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle "Orgmasz", Warszawa.
  4. Jermakowicz W. (1979), Struktury organizacyjne a efektywność organizacji kreatywnych, adaptacyjnych i produkcyjnych, Prace Instytutu Nauk Ekonomiczno- Społecznych Politechniki Warszawskiej, Warszawa.
  5. Kożmiński A.K. (2004), Zarządzanie w warunkach niepewności. Podręcznik dla zaawansowanych, PWN, Warszawa.
  6. Łobos K. (2000), Zarządzanie przez układy macierzowe, [w:] Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości, K. Perechuda (red.), Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa.
  7. Meffert H. (1976), Die Durchsetzung von Innovationen In der Unternehmung und im Markt, "Zeitschrift für Betriebswirtschaft" nr 46.
  8. Nizard G. (1998), Metamorfozy przedsiębiorstwa. Zarządzanie w zmiennym otoczeniu, PWN, Warszawa.
  9. Pomykalski A. (2001), Zarządzanie innowacjami, PWN, Łódź.
  10. Pierzchawka S. (2005), Kultura elastycznej organizacji, [w:] Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu, R. Krupski (red.), PWE, Warszawa.
  11. Sikorski Cz. (1999), Zachowania ludzi w organizacji, PWN, Warszawa.
  12. Zbiegień-Maciąg L. (1999), Kultura w organizacji. Identyfikacja kultury znanych firm, PWN, Warszawa.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1732-1565
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu