BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Ciechomska Joanna
Tytuł
Ubezpieczenie społeczne pracowników oraz osób prowadzących działalność na własny rachunek delegowanych do pracy na terytorium UE/EOG
Źródło
Prawo i Podatki Unii Europejskiej w Praktyce, 2007, nr 10, s. 32-39, bibliogr. 2 poz.
Słowa kluczowe
Ubezpieczenia społeczne, Zabezpieczenie społeczne, Swoboda przepływu usług w UE, Prawo WE, Państwa członkowskie
Social insurance, Social security system, Free movement of services in the EU, European Community law, Member states
Abstrakt
Autorka przypomina, że jedną z czterech podstawowych swobód zagwarantowanych w Traktacie o utworzeniu Wspólnoty Europejskiej (TWE) jest swoboda świadczenia usług na terytorium Wspólnoty. Swoboda ta uprawnia usługodawcę, mającego siedzibę w jednym państwie członkowskim, do czasowego delegowania pracowników na terytorium innego państwa członkowskiego celem świadczenia tam usług. Zdaniem autorki cykliczne raporty Komisji Europejskiej, a także doświadczenia samych zainteresowanych, wskazują na istnienie wielu problemów na gruncie praktycznej realizacji tej swobody. Jednym z najważniejszych aspektów swobody świadczenia usług są problemy z zakresu zabezpieczenia społecznego pracowników delegowanych. Kwestie te regulowane są przez prawo wspólnotowe nazywane koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. http://ec.europa.eu/employment social/social security schemes/docs/posting pl.pdf.
  2. http://www.zus.pl/default.asp?p=7&id=109.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1734-2422
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu