BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Lotko Aleksander
Tytuł
Kultura organizacyjna organizacji wirtualnej
Culture in Virtual Organization
Źródło
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, 2007, nr 12, s. 19-26, bibliogr. 15 poz.
Słowa kluczowe
Kultura organizacji, Kultura biznesu, Przedsiębiorstwo wirtualne
Corporate culture, Culture of business, Virtual enterprise
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
W artykule przedstawiono istotę kultury organizacyjnej w klasycznym ujęciu E. Scheina. Następnie omówiono integracyjną, percepcyjną i adaptacyjną funkcję kultury organizacyjnej. Wskazano na znaczenie każdej ze wspomnianych funkcji kultury organizacyjnej dla organizacji wirtualnej. Zestawiono najważniejsze cechy organizacji wirtualnej, które należy uwzględnić, rozważając jej kulturę. Przedstawiono elementy kultury organizacyjnej szczególnie istotne dla organizacji wirtualnych. (abstrakt oryginalny)

The article presents the essence of organizational culture in the classic E. Schein’s approach. Integrating, perceptive, and adaptive functions of organizational culture are discussed further. The significance of each of the mentioned functions for virtual organization is highlighted. Most important features of the virtual organization in the context of culture are set together. Also, the most essential elements of organizational culture in virtual organizations are discussed. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. M. Adamczyk, Charakterystyka organizacji wirtualnej, Gazeta IT 2005, nr 9(39).
  2. J. Altkorn J. (red.), Podstawy marketingu, Instytut Marketingu, Kraków 1995.
  3. J. Brilman, Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa 2002.
  4. M. Czerska, Zmiana kulturowa w organizacji, Difin, Warszawa 2003.
  5. W. M. Grudzewski, l. K. Hejduk, Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach, Difin, Warszawa 2004.
  6. W. M. Grudzewski, l. K. Hejduk, Przedsiębiorstwo przyszłości, Difin, Warszawa 2000.
  7. E. Hall, Bezgłośny język, PIW, Warszawa 1987.
  8. G. Hofstede, Kultury i organizacje: Zaprogramowanie umysłu, PWE, Warszawa 2000.
  9. Zarządzanie: teoria i praktyka, A. Koźmiński, W. Piotrowski (red.), PWE, Warszawa 1995.
  10. B. Mazur, Wartości kulturowe w zarządzaniu organizacjami, http://www.cebi.pl/texty/poznan. doc.
  11. B. Mikuta, W kierunku organizacji inteligentnych, Antykwa, Kraków 2001.
  12. M. Milczarek, Kultura bezpieczeństwa, http://www.stres.edu.pl/kultura.htm.
  13. C. Sikorski, Zachowania ludzi w organizacji, PWN, Warszawa 1999.
  14. S. Trzcieliński, Przedsiębiorstwo wirtualne - aspekt zewnętrzny i wewnętrzny, Instytut Inżynierii Zarządzania, Politechnika Poznańska, Poznań 2003.
  15. L. Zbiegień-Maciąg, Kultura w organizacji: identyfikacja kultur znanych firm, PWN, Warszawa 1999.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0860-6846
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu