BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Machaczka Krzysztof (Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości), Machaczka Małgorzata (Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości)
Tytuł
Rola struktury organizacyjnej w zarządzaniu innowacjami
The Role of Organisational Structure in Managing Innovation
Źródło
Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 2002, nr 592, s. 143-150, bibliogr. 4 poz.
Słowa kluczowe
Zarządzanie innowacyjne, Zarządzanie przedsiębiorstwem, Struktura przedsiębiorstwa
Innovative management, Enterprise management, Structure of company
Uwagi
summ.
Abstrakt
W opracowaniu podkreślono kwestię projektowania i wprowadzania właściwej struktury organizacyjnej w biznesie, w celu zorientowania firm na kreatywność i innowacje. Omówiono wzorce organizacyjne, oraz wpływ rodzaju innowacji na organizację przedsięwzięć innowacyjnych.

In this article, the authors address the issues of designing and implementing appropriate organisational structures in businesses that in their development strategies have oriented themselves toward creativity and innovation. An inappropriate organisational structure, as shown in practice, may result in efforts towards innovation being squandered. Therefore, successful companies try to select such types of structures that, on the one hand, ensure that units introducing new solutions have the necessary autonomy and flexibility, while on the other hand, secure a required level of control over the entire enterprise. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Pełny tekst
dostęp tylko z terenu Kampusu UEK
Bibliografia
Pokaż
  1. Chersbrough H.W., Teece D.J., Organizing for Innovation, "Harvard Business Review", January-February 1996.
  2. Machaczka J., Zarządzanie rozwojem organizacji. Czynniki, modele, strategia, diagnoza, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa-Kraków 1998.
  3. Machaczka J., Machaczka K., Organizacja przedsiębiorcza - optymalna konfiguracja rozwojowa [w:] Przedsiębiorstwo wobec wyzwań przyszłości, pod red. M. Haffera, S. Sudoł, Wydawnictwo UMK, Toruń 1999.
  4. Wheelen T.L., Hunger J.D., Organizing for Innovation [w:] Strategic Management, Addison-Wesley Reading, Massachusetts 1990.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0208-7944
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu