BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Mojsiewicz Magdalena
Tytuł
Skłonności pracobiorcy jako źródło moralnego hazardu - ujęcie statystyczne
Inclinations of the employee as the Source of the Moral Hazard. Statistical Quantification
Źródło
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Katedry Ekonometrii i Statystyki, 2003, nr 14, s. 179-192, bibliogr. 7 poz.
Słowa kluczowe
Ekonometria, Absencja w pracy, Pracownicy w przedsiębiorstwie, Informacja w przedsiębiorstwie
Econometrics, Absence from work, Employees in enterprise, Information in enterprise
Uwagi
summ.
Abstrakt
Artykuł dotyczy relacji pomiędzy pracodawcą a pracobiorcą i gry jaka między nimi się toczy. Szczególną uwagę poświęcono zagadnieniu absencji pracowników.

The article states the thesis, that tendencies of character and personality conditioning the occurence of the moral hazard in the systems employee-employer show in particular way through the institution of health insurance. The results of the study on absenteeism of employees have been discussed, with the impact on regularities (correlations) of distributions of appropriate variables, showing the difference in individual utility of labor performed by the employee. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1230-4298
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu