BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Karwiński Marcin (Wydział Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych)
Tytuł
Motywacja i zaangażowanie pracowników jako istotny czynnik sukcesu organizacji sportowej
The Motivation and Involvement of Employees as a Crucial Factor in the Success of Sports Organisations
Źródło
Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 2007, nr 748, s. 103-113, bibliogr. 5 poz.
Słowa kluczowe
Zarządzanie sportem, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Motywacje zawodowe, Motywowanie pracowników, Zaangażowanie pracowników
Sport management, Human Resources Management (HRM), Career motivation, Motivating employees, Employees' engagement
Uwagi
summ.
Abstrakt
Przedstawiono wpływ motywacji i zaangażowania pracowników w sukces organizacji sportowej. Skoncentrowano się na klubach sportowych dyscyplin zespołowych.

In this article, the author presents the specific nature of sports organisations, indicating their particular features that make them similar to and different from industrial organisations. Next, the author presents and describes individual employee groups in such organisations. In the following section, the author presents the conditions for the success of a sports organisation and analyses the areas in which an organisation may achieve this success. Further, the author discusses the motivation of athletes and coaches, taking into account external factors, and shows the effect of identification with an organisation. In the last part of the article, the author poses the question whether employee involvement in the case of sports organisations is desirable or not. This question mostly concerns employees from the non-sports related departments that ensure the running of the club. The suggestion is also made to introduce emotional involvement as one recruitment condition. The article closes with a short summary of the main arguments made. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Pełny tekst
dostęp tylko z terenu Kampusu UEK
Bibliografia
Pokaż
  1. Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2000.
  2. Cialdini R., Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 1994
  3. Makin P., Cooper C., Cox C., Organizacje a kontrakt psychologiczny. Zarządzanie ludźmi w pracy, PWN, Warszawa 2000. Reykowski J., Z zagadnień psychologii motywacji. Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne, Warszawa 1976.
  4. Sport [w:] Encyklopedia kultury polskiej XX wieku – kultura fizyczna i sport, red. Z. Krawczyk, Instytut Kultury, Warszawa 1997.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0208-7944
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu