- Autor
- Karwiński Marcin
- Tytuł
- Motywacja i zaangażowanie pracowników jako istotny czynnik sukcesu organizacji sportowej
The Motivation and Involvement of Employees as a Crucial Factor in the Success of Sports Organisations - Źródło
- Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 2007, nr 748, s. 103-113, bibliogr. 5 poz.
- Słowa kluczowe
- Zaangażowanie pracowników, Zarządzanie sportem, Motywacje zawodowe, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Motywowanie pracowników
Employees' engagement, Sport management, Career motivation, Human Resources Management (HRM), Motivating employees - Uwagi
- summ.
- Abstrakt
- Przedstawiono wpływ motywacji i zaangażowania pracowników w sukces organizacji sportowej. Skoncentrowano się na klubach sportowych dyscyplin zespołowych.
In this article, the author presents the specific nature of sports organisations, indicating their particular features that make them similar to and different from industrial organisations. Next, the author presents and describes individual employee groups in such organisations. In the following section, the author presents the conditions for the success of a sports organisation and analyses the areas in which an organisation may achieve this success. Further, the author discusses the motivation of athletes and coaches, taking into account external factors, and shows the effect of identification with an organisation. In the last part of the article, the author poses the question whether employee involvement in the case of sports organisations is desirable or not. This question mostly concerns employees from the non-sports related departments that ensure the running of the club. The suggestion is also made to introduce emotional involvement as one recruitment condition. The article closes with a short summary of the main arguments made. (original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Pełny tekst
- Pokaż
- Bibliografia
-
- Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2000.
- Cialdini R., Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 1994
- Makin P., Cooper C., Cox C., Organizacje a kontrakt psychologiczny. Zarządzanie ludźmi w pracy, PWN, Warszawa 2000. Reykowski J., Z zagadnień psychologii motywacji. Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne, Warszawa 1976.
- Sport [w:] Encyklopedia kultury polskiej XX wieku – kultura fizyczna i sport, red. Z. Krawczyk, Instytut Kultury, Warszawa 1997.
- Cytowane przez
- ISSN
- 0208-7944
- Język
- pol
