BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Haan Peter, Morawski Leszek, Myck Michał
Tytuł
Taxes, benefits and financial incentives to work: The United Kingdom, Germany and Poland compared
Podatki, świadczenia i bodźce finansowe do podejmowania pracy. Wielka Brytania, Niemcy i Polska - porównanie
Źródło
Bank i Kredyt, 2008, nr 1, s. 5-33, bibliogr. 17 poz.; aneks
Słowa kluczowe
Motywacja do pracy, Świadczenia socjalne, Zatrudnienie, System podatkowy
Work motivation, Social benefits, Employment, Tax system
Uwagi
summ., streszcz.
Kraj/Region
Wielka Brytania, Niemcy, Polska
United Kingdom, Germany, Poland
Abstrakt
W artykule przedstawiono szczegółowe porównanie finansowych bodźców do pracy, wynikających z systemów podatkowo-świadczeniowych w trzech krajach - Wielkiej Brytanii, Niemczech i Polsce. Porównano finansowe bodźce do pracy, wykorzystując przykładowe profile rodzinne, różniące się dostępem do zasiłków, wysokością płac i intensywnością pracy. Szczegółowo omówiono konsekwencje różnych struktur podatkowo-świadczeniowych z perspektywy atrakcyjności zatrudnienia. (abstrakt oryginalny)

We provide a detailed comparison of financial incentives to work resulting from the tax and benefit systems in three countries: the United Kingdom, Germany and Poland. Financial incentives to work are compared using a range of example family profiles under different assumptions concerning benefit eligibility, wage levels and work intensity. Consequences of the different design of taxes and benefits are discussed in detail from the perspective of attractiveness of employment. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Bargain O., Morawski L., Myck M., Socha M. (2007), As SIMPL as That Introducing a Tax-Benefit Microsimidation Model for Poland, "Discussion Paper", No. 2988, Institute for the Study of Labour (IZA), Bonn.
  2. Bargain O., Orsini K. (2006), In-Work Policies in Europe: Killing Two Birds with One Stone, "Labour Economics", Vol. 13, No. 6, pp. 667-693.
  3. Blundell R. (2000), Work lnitiatives and 'in-work' Benefit Reforms: A Review, "Oxford Review of Economic Policy", Vol. 16, No. l, pp. 27-44.
  4. Blundell R., Brewer M., Shephard A. (2005), The impact of tax and benefit changes between April 2000 and April 2003 on parents' labour supply, "Briefing Note", No. BN52, IFS, London.
  5. Blundell R., Duncan A., McCrae J., Meghir C. (2000), The Labour Market Impact of the Working Families Tax Credit, "Fiscal Studies", Vol. 21, No. l, pp. 75-104.
  6. Brewer M. (2003), The new tax credits, "Briefing Note", No. BN35, Institute for Fiscal Studies, London.
  7. Brewer M., Duncan A., Shephard A., Suarez M.}. (2006), Did working families' tax credit work? The impact of in-work support on labour supply in Great Britain, "Labour Economics", Vbl. 13, No. 3, pp. 699-720.
  8. Clark T., Dilnot A., Goodman A., Myck M. (2002), Taxes and Transfers 1997-2001, "Oxford Review of Economic Policy", Vol. 18, No. 2, pp. 187-202.
  9. Corneo G. (2005), The Rise and Likely fall of the German Income Tax, 1958-2005, "CESifo Economic Studies", Vol. 51, No. l, pp. 159-186.
  10. Haan P., Myck M. (2007a), Apply with caution: introducing UK-style in work support in Germany, "Fiscal Studies", Vol. 28, No. l, pp. 43-72.
  11. Haan P., Myck M. (2007b), Safety net still in transition: Labour market conseąuences of extending support for poorest families in Poland, "Discussion Paper", No, 3157, Institute for the Study of Labour (IZA), Bonn.
  12. Myck M. (2007), Allocating Social Assistance using a wealth-test model: SIMPL 2003 and 2005, "SIMPL Technical Note", No. l, University of Warsaw.
  13. Myck M., Reed H. (2006), Tax and Benefit Reforms in a Model of Labour Market Transitions, "Vierteljahrshefte żur Wirtschaftsforschung", Vol. 75, No. 3, pp. 208-238.
  14. Nickell S. (2001), Fundamental changes in the UK labour market, "Oxford Bulletin of Economics and Statistics", Vol. 63, Special Issue, pp. 715-736.
  15. Steiner V, Haan P., Wrohlich K. (2005), Dokumentation des Steuer-Transfer-Mikrosimulationsmodells 1999-2002, "Data Documentation", No. 9, DIW, Berlin.
  16. Steiner V., Wrohlich K. (2004), Household Taxation, Income Splitting and Labor Supply Incentives. A Microsimulation Study for Germany, "CESifo Economic Studies", Vol. 50, No. 3, pp. 541-568.
  17. van Soest A. (1995), Structural Models of Family Labor Supply: A Discrete Choice Approach, "Journal of Human Resources", Vol. 30, No. l, pp. 63-88.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0137-5520
Język
eng
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu