BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Serafin Katarzyna
Tytuł
eHR w dobie gospodarki cyfrowej
E-HR in the E-economy
Źródło
Nasze Studia : zeszyty studenckie Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu Gdańskiego, 2007, nr 3, s. 281-287, bibliogr. 9 poz.
Słowa kluczowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi, Nowe technologie, Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Rynki elektroniczne
Human Resources Management (HRM), High-tech, Strategic human resources management, Electronic markets
Uwagi
summ.
Abstrakt
Wykazano znaczenie transformacji funkcjonowania działu zasobów ludzkich w korporacjach oraz przybliżono aspekty związane z technologicznym wsparciem HR w warunkach ekonomii opartej na wiedzy.

The meaning of human resource management transformation and technological aspects in HR have been discussed. (A.K.)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Bibliografia
Pokaż
  1. Armstrong M., A Handbook of Human Resource Management Practice, Kogan Page, Londyn 2006.
  2. DS Performance Group, http://dsperformancegroup.com.
  3. Gueutal H. F., Stone D. L., The Brave New World of eHR: Human Resources Management in the Digital Age, Jossey-Bass, San Francisco 2005.
  4. Jackson P., et al. E-Business Fundamentals, Routledge, Londyn 2003.
  5. Jones J. W., Virtual HR, CRIPS, Menlo Park 1998.
  6. Laudon K., Laudon J., Management Information Systems: New Approaches to Organization and Technology, Prentice Hall, Upper Saddle River 1998.
  7. Oracle Corporation, http://www.oracle.com.
  8. Ruël H. J. M., Bondarouk T., Looise J. C, E-HRM: innovation or irritation? An exploration of web-based human resource management in large companies, Lemma Publishers, Utrecht 2004.
  9. Walker J., Perrin T., Web-Based Human Resources: the technologies and trends that are transforming HR, Mc-Graw Hill, New York 2001.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1731-6707
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu