BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Wojnarowska Małgorzata
Tytuł
Procedura planowania i organizaowania szkoleń dla pracowników administracyjnych w wyższej szkole medycznej
The Procedure of Planning and Organizing of Training Programmes for Administrative Employees in the Higher Medical School
Źródło
Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, 2007, nr 1, s. 232-241, rys., bibliogr. 6 poz.
Słowa kluczowe
Organizacje uczące się, Szkolenie pracowników, Rozwój zawodowy pracownika, Administracja uczelni
Learning organisations, Manpower training, Professional development of employees, Universities administration
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
Przedstawiono projekt procedury związanej z rozwojem kompetencji pracowników administracyjnych jednej z publicznych wyższych szkół medycznych. Działania podejmowane przez uczelnię w tym zakresie zostały przedstawione według czterech głównych etapów: identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych, planowanie i organizowanie szkoleń, realizacja szkolenia i kontrola. (fragment org. streszczenia)

The article covers the procedure body concerning the development of the competence of administrative employees one of public higher medical schools. Action cycle undertaken by the college concerns: identifying and analysing training needs, planning and organization of training programmes, realization of training programmes, evaluation and control of training. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Czubasiewicz H. (2007), Wybrane aspekty skutecznego Zarządzania Szkoleniami, referat wygłoszony w Instytucie Organizacji i Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, Sopot.
  2. Kaszyńska K. (2006), System Zarządzania Jakością wg normy ISO 9001 w aspekcie nauki, dydaktyki i systemu biblioteczno-infortnacyjnego, Gdańsk.
  3. Kossowska M. (2001), Ocena i rozwój umiejętności pracowniczych, Wydawnictwo AKADE, Kraków.
  4. Litwin J. (2004), Szkolenie pracowników, [w:] Zarządzanie zasobami ludzkimi, W. Golnau (red.), Cedetu, Warszawa.
  5. Pocztowski A. (1998), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Antykwa, Kraków.
  6. Rae L. (2003), Planowanie i projektowanie szkoleń, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1732-1565
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu