BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Szczepanik Rafał
Tytuł
12 błędów menedżera personalnego. Błąd 2
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2008, nr 6, s. 54-56
Słowa kluczowe
Menedżer personalny, Kultura organizacji, Wizerunek przedsiębiorstwa
Personnel manager, Corporate culture, Company image
Abstrakt
W artykule omówiono kolejny błąd działów HR - tzw. tworzenie korporacyjnych religii i wdrażanie ich na siłę. Zjawisko to charakteryzuje się tworzeniem nieprawdziwego wizerunku spółki jako pracodawcy oraz wtłaczaniem kultury organizacyjnej na siłę i z użyciem technik manipulacyjnych. Takie działanie to prosta droga do wykreowania skojarzeń z sektą i praniem mózgów.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu