BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Walczak Krzysztof
Tytuł
Zerwane więzy
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2008, nr 9, s. 98-99
Słowa kluczowe
Stosunek pracy, Umowa o pracę, Zwolnienie pracownika
Legal employment relation, Employment contract, Dismissal
Abstrakt
Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać łączącą ich umowę. Ale prawo pracy przewiduje również inne przyczyny ustania więzi między stronami stosunku pracy. Istnieją sytuacje, w których umowa o pracę wygasa niezależnie od woli stron. W artykule przybliżono przyczyny wygaśnięcia stosunku pracy.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu