BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Sidor-Rządkowska Małgorzata
Tytuł
Ocena w natarciu (3)
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2008, nr 12, s. 54-57
Słowa kluczowe
Metoda 360 stopni, Ocena pracowników, Ocena pracy
360-degree feedback, Employee appraisal, Work evaluation
Abstrakt
W niniejszym artykule omówiono kwestię sposobu opracowywania raportów z oceny 360-stopniowej. Zwrócono uwagę na to czy ważniejsza jest szczegółowość raportu, czy też jego przejrzystość. Zaprezentowano najbardziej korzystne formy prezentacji wyników.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu