BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Bieńkowska Agnieszka, Brol Marian Waldemar
Tytuł
Prezentacje graficzne profili kompetencyjnych
Graphic Presentation of Competence Profiles
Źródło
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, 2009, nr 1, s. 9-14, bibliogr. 2 poz.
Economics and Organization of Enterprise
Słowa kluczowe
Teorie zarządzania, Kompetencje, Kompetencje pracownicze, Model kompetencji
Management theories, Competences, Employees competencies, Competence model
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
W artykule przedstawiono nowy sposób graficznej prezentacji profili kompetencyjnych, za pomocą pola powierzchni określonej figury geometrycznej, a nie obrysu tej figury jak w koncepcji G. Filipowicza. Ten nowy sposób pozwala na odwzorowanie pożądanego (minimalnego i optymalnego) poziomu wymaganych kompetencji na danym stanowisku pracy oraz rzeczywistego poziomu ich spełnienia przez pracownika (kandydata). (abstrakt oryginalny)

A new method of graphic presentation of competence profiles is discussed in the article. Competence profiles are defined as a field of a geometric figure, not as a contour of the figure (like in the G. Filipowicz’s concept). The new method enables mapping a desirable (minimum and optimum) level of required competences for all posts in an organization. Moreover the method allows to map a real level of required competences for a worker or a candidate. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. G. Filipowicz, Zarządzanie kompetencjami, PWE, Warszawa 2004.
  2. G. Filipowicz, Jak mierzyć kompetencje, Pckurier 2002, nr 11.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0860-6846
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu