- Autor
- Jedynak Piotr
- Tytuł
- Fluktuacja pracowników a ryzyko zarządzania wiedzą w organizacji
Personnel Fluctuation and Risks in Knowledge Management - Źródło
- Studia i Prace Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 2008, nr 1, t. 1, s. 504-512, bibliogr. 9 poz.
- Słowa kluczowe
- Zarządzanie przedsiębiorstwem, Zarządzanie wiedzą, Wiedza
Enterprise management, Knowledge management, Knowledge - Uwagi
- summ.
- Abstrakt
- Omówiono zagadnienie płynności zatrudnienia oraz jej wpływu na stan wiedzy organizacji.
The article looks at the problem of excessive personnel fluctuation and the negative effect it has on an organization's knowledge. (original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Grudzewski W.M., Hejduk I.K. [2002], Kreowanie systemów zarządzania wiedzą podstawą dla osiągania przewagi konkurencyjnej współczesnych przedsiębiorstw [w:] Przedsiębiorstwo przyszłości - wizja strategiczna, red. W.M. Grudzewski, I.K. Hejduk, Difin, Warszawa.
- Krogh von G., Nonaka I., Aben M. [2001], Making the Most of or Company's Knowledge: A Strategic Framework, "Long Range Planning", nr 4.
- Lipka A. [2002], Ryzyko personalne. Szanse i zagrożenia zarządzania zasobami ludzkimi, Poltext, Warszawa.
- Mikuła B. [2006], Organizacje oparte na wiedzy, Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków.
- Probst G., Raub S., Romhardt K. [2002], Zarządzanie wiedzą w organizacji, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
- Sudoł S. [2007], Podstawowe dylematy nauk o zarządzaniu, "Organizacja i Kierowanie", nr 2.
- Taylor S. [2006], Płynność zatrudnienia. Jak zatrzymać pracowników w firmie. Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
- Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie [2005], red. K. Perechuda, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
- Zbinden D., Meyer-Ferreira P. [2001], Problemlösungsinstrument für Wissensmanagement, "IO Management", nr 4.
- Cytowane przez
- ISSN
- 1899-6205
- Język
- pol
