BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Piwowarczyk Jarosław
Tytuł
Decyzje w sferze personalnej przedsiębiorstwa
Personnel Decisions in Enterprises
Źródło
Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, 2008, nr 784, s. 41-57, rys., bibliogr. 13 poz.
Słowa kluczowe
Decyzje personalne, Podejmowanie decyzji kadrowych, Polityka personalna, Podejmowanie decyzji
Personal decisions, Personnel decision making, Personnel policy, Decision making
Uwagi
summ.
Abstrakt
Podejmowanie decyzji jest jedną z najważniejszych funkcji zarządzania. Przedstawiono wybrane implikacje teorii decyzji w praktyce gospodarczej. Celem tego artykułu było znalezienie zależności pomiędzy ogólną teorią decyzji a praktyką decyzji kadrowych. Omówiono charakter i rodzaje decyzji, kwestie racjonalności i ryzyka w podejmowaniu decyzji. Przyglądnięto się praktyce decyzji kadrowych i ich modelowaniu w polskich organizacjach.

This article looks at the issue of decision-making as one of the most important functions of management. The author presents selected implications of decision theory for economic practice. The author discusses the nature and types of decisions, the issues of rationality and risk in decision-making, and looks at how personnel issues are resolved in practice in Polish organisations. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Bolesta-Kukułka K. [2003], Decyzje menedżerskie, PWE, Warszawa.
  2. Cooke S., Slack N. [1991], Making Management Decisions, Prentice Hall, New York.
  3. Jesionek R. [2004], Misie, czyli niedźwiedzie, „CXO. Magazyn Kadry Zarządzającej”, nr 11, http://www.cxo.pl/artykuly/45273.html.
  4. Karpowicz E. [2004], Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich firmach - procesy kadrowe i reguły kierowania ludźmi [w:] Najlepsze praktyki zarządzania ludźmi w małych i średnich przedsiębiorstwach (materiały konferencyjne), red. H. Król, A. Ludwiczyński, Polska Fundacja Promocji Kadr - Zarząd, Warszawa.
  5. Leksykon rachunkowości [1996], red. E. Nowak, PWN, Warszawa.
  6. McKenna R.J., Martin-Smith B. [2005], Decision Making as a Simplification Process: New Conceptual Perspectives, „Management Decision”, vol. 43, nr 6, July.
  7. Pashiardis P. [1993], Group Decision Making: The Role of the Principal, „International Journal of Educational Management”, vol. 7, nr 2.
  8. Penc J. [2005], Role i umiejętności menedżerskie. Sekrety sukcesu i kariery, Centrum Doradztwa i Informacji Difin, Warszawa.
  9. Piechnik-Kurdziel A. [2005], Podejmowanie decyzji personalnych, Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie, z. 7, Tarnów.
  10. Samuelson W.F., Marks S.G. [1998], Ekonomia menedżerska, PWE, Warszawa.
  11. Supernat J. [2000], Techniki decyzyjne i organizatorskie, Wydawnictwo Kolonia Limited, Wrocław.
  12. Weihrich H„ Koontz H. [1993], Management. A Global Perspective, McGraw-Hill, New York.
  13. Yei-Fang Lin, Kleiner B.H. [2004], How to Hire Employees Effectively?, „Management Research News”, vol. 27, nr 4/5, April.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1898-6447
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu