BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Sowińska-Bonder Katarzyna
Tytuł
HR w kryzysie (4)
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2009, nr 10, s. 86-89
Słowa kluczowe
Motywacja do pracy, Motywowanie pracowników, Systemy motywacyjne
Work motivation, Motivating employees, Motivating systems
Abstrakt
W niniejszym artykule omówiono jak skutecznie motywować ludzi w okresie dekoniunktury. Kryzys wpływa negatywnie na motywację pracowników, obniżając morale jednych, a zwiększając napięcie, stres i lęk u innych. Pokazano jak w takich warunkach poprawić morale pracowników, od których zależą przyszłe losy organizacji.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu