- Autor
- Wojciechowska Beata
- Tytuł
- Zarządzanie zmianą w praktyce biznesowej (Eli Lilly Polska)
Managing change in business practice (Eli Lilly Polska) - Źródło
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2009, nr 5, s. 54-57
- Słowa kluczowe
- Zarządzanie zmianami, Przemysł farmaceutyczny, Szkolenia, Zarządzanie przedsiębiorstwem
Change management, Pharmaceutical industry, Training, Enterprise management - Firma/Organizacja
- Eli Lilly & Co.
- Abstrakt
- Tempo zmian w gospodarce ma wpływ na każdego z nas zarówno w obszarze zawodowym, jak i w życiu prywatnym. Zarządzanie zmianą staje się jest integralną częścią pracy każdego menedżera. Artykuł przedstawia podejście innowacyjnej firmy farmaceutycznej - Eli Lilly do procesu zarządzania zmianą w firmie. Autorka wyróżnia 3 podstawowe etapy takiego procesu: przygotowanie, komunikacja, wsparcie. Podkreśla istotę szkoleń w zakresie zmian oraz indywidualnego podejścia do każdego pracownika zgodnie z najwyższymi standardami i wartościami firmy. (abstrakt oryginalny)
The rapid pace of changes in the economy is affecting us all-both our professional and private lives. Thus, managing change becomes a fundamental part of every managers work. This article presents how Eli Lilly, an innovative pharmaceutical company, manages change in the company. The author identifies three phases in this process: preparation, communication, and support. The author emphasizes the importance of training and an individual approach in accordance with the highest standards and company values. (original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Pełny tekst
- Pokaż
- Cytowane przez
- ISSN
- 1641-0874
- Język
- pol
