BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Nowicka-Mieszała Julia
Tytuł
Wykorzystanie środków motywacyjnych w świetle badań empirycznych
The Use of Incentives in Micro-Organizations in the Perspective of Empirical Research
Źródło
Nauka i Gospodarka, 2009, nr 3, s. 70-76, bibliogr. 3 poz.
Słowa kluczowe
Motywacja do pracy, Motywowanie pracowników, Mikroprzedsiębiorstwo, Okręg przemysłowy, Małe i średnie przedsiębiorstwa
Work motivation, Motivating employees, Micro-enterprise, Industrial district, Small business
Uwagi
summ.
Abstrakt
Motywowanie do pracy to jedna z najtrudniejszych funkcji gospodarowania. W artykule zaprezentowano wyniki badań przeprowadzonych w 2009 roku w mikroorganizacjach na terenie Górnego Śląska. Badania te miały na celu ukazanie wykorzystywania środków motywacyjnych w mikroorganizacjach oraz małych przedsiębiorstwach.

One of the most difficult functions of management is motivation for work. Despite the efforts of many researchers of this issue - in the area of theoretical as well as of practical research - the problem has not been unambiguously solved so far and the answer to what motivates people for work remains still open. Use of incentives in different organizations depends on many Factors, including: owned financial and capital assets, amount of annual revenues of enterprises, size of employment, centralization or decentralization of given organization, established targets and strategy of organization. The article presents results of conducted research concerning incentives used in microorganizations, as well as incentives/factors that motivate employees of small enterprises. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Bowen D.E., Lawler E.E., The Empowering Services Employees, "Sloan Management Review", summer 1995.
  2. Kozioł L., Doskonalenie systemu wynagradzania w firmie, [w:] Juk skutecznie wynagradzać pracowników, (red.) K. Sedlak, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu. Kraków 1997.
  3. Lachiewicz S., Sokołowski J.. Pozapłacowe świadczenia na rzecz pracowników w firmach i instytucjach, TNOiK, Bydgoszcz 1999.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
2080-1092
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu