BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Kwit Jarosław
Tytuł
Indeks Siły Relatywnej (IRS) jako kryterium dyskonta
Index of Relative Strength (IRS) as a Criterion of Discount
Źródło
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, 2009, nr 4, s. 73-79, tab., wykr., bibliogr. 3 poz.
Economics and Organization of Enterprise
Słowa kluczowe
Indeks siły, Modele wyceny, Wycena, Spółki giełdowe, Warszawski Indeks Giełdowy (WIG), Analiza giełdowa
Power index, Pricing models, Valuation, Stock market companies, Warsaw Stock Exchange Index, Stock exchange analysis
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
Artykuł pokazuje, że w całym analizowanym okresie pojawia się niewielkie dyskonto w wycenie rynkowej nowych spółek giełdowych względem starych. Największe dyskonto (12,31%) pojawia się po 10 miesiącach od debiutu giełdowego, by na koniec trzyletniego okresu badawczego zmniejszyć się do 4,17%. (abstrakt oryginalny)

The article shows that within the analyzed period of time there can be observed small discount in the market valuation of the new enterprises in comparison to the old ones. Maximum discount (12,31%) appears after ten months from the first appearance on the stock exchange. There is also 4,17% discount in the finished three years analyzed period. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Ritter J., Welch l.: A Review of IPO Activity, Pricing and Allocations, "The Journal of Finance" 2002.
  2. Ritter J.: Initial Public Offerings [w:] Logue D., Seward J. [red.]: Warren, Gorham, and Lamon Handbook of Modern Finance. WGL/RIA, Boston/New York 1998.
  3. Tarczyński W.: Rynki kapitałowe, Vol. 1, 2. Placet, Warszawa 1997.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0860-6846
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu