BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Korol Tomasz (Politechnika Gdańska)
Tytuł
Przyczyny upadłości firm w zależności od fazy kryzysu i rodzaju bankructwa
Causes of Business Bankruptcy Regarding Phase and Type of Crisis
Źródło
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2009, nr 48, s. 456-465, tab., bibliogr. 5 poz.
Tytuł własny numeru
Zarządzanie finansami firm : teoria i praktyka
Słowa kluczowe
Zarządzanie w kryzysie, Upadłość przedsiębiorstwa, Bankructwo
Crisis management, Enterprise bankruptcy, Bankruptcy
Uwagi
summ.
Abstrakt
Celem artykułu była analiza przyczyn i rodzajów upadłości firm w zależności od fazy kryzysu i rodzaju bankructwa.

This article discusses factors influencing the bankruptcy process. The author analyzes the causes of insolvency of companies taking into consideration three different phases of crisis and three different types of bankrupt firms.(original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Szczecińskiego
Bibliografia
Pokaż
  1. Fitzpatrick P., Transitional stages of a business failure, "The Accounting Review" 1934 nr 9 (4).
  2. Korol T., Przyczyny zagrożenia upadłością przedsiębiorstw, Prace Naukowe Katedry Ekonomii i Zarządzania Przedsiębiorstwem, Wydawnictwo Politechniki Gdańskiej, tom 2, Gdańsk 2003.
  3. Lizal L, Determinants of Financial Distress: What Drives Bankruptcy in a Transition Economy? The Czech Republic Case, CERGE-EI papers, Praga 2005.
  4. Ooghe H., Prijcker S., Failure processes and causes of company bankruptcy - a typology, Working Paper of Universiteit Gent 2006.
  5. Richardson B., Nwankwo S., Richardson S., Understanding the causes of business failure crises, "Management Decision Journal" 1994 vol. 32, nr 4.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1899-3192
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu