- Autor
- Dobija Mieczysław (Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie)
- Tytuł
- Teoria wzrostu kapitału jako podstawa spójności społeczno-ekonomicznej
Capital Growth Theory as the Basis of Socio-Economic Cohesion - Źródło
- Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, 2008, z. nr 12, s. 199-210, bibliogr. 17 poz.
- Słowa kluczowe
- Nierówności społeczno-gospodarcze, Procesy gospodarcze, Spójność społeczna, Teoria kapitału
Social-economics inequality, Economic process, Social cohesion, Capital theory - Uwagi
- streszcz., summ.
- Abstrakt
- Punktem wyjścia dla rozważań przedstawionych w artykule jest stwierdzenie, iż gospodarka to gra o sumie niezerowej. W tych warunkach możliwy jest rozwój systemu ekonomicznego. Aby przebiegał on sprawnie, nierówności społeczne muszą przybierać rozmiary godziwe, o czym świadczą zarówno wyniki badań ekonomicznych, jak i fakty historyczne. Dalej autor przybliża model kapitału w postaci matematycznej formuły procentu składanego. Wskazuje na zasady termodynamiki, jako koncepcje przydatne w wyjaśnieniu struktury stopy procentowej, a w ślad za tym innych kwestii ekonomicznych. Na gruncie tych koncepcji znajduje swoje uzasadnienie np. rozmiar płacy godziwej, jako gwarantującej zachowanie kapitału ludzkiego. Następnie autor formułuje nieparametryczną, analityczną funkcję produkcji, wyjaśniającą rolę zmiennych, w szczególności jakości zarządzania i stopnia opłacenia pracy, w procesie pomnażania kapitału. Wskazuje również na warunki, jakie muszą być spełnione, aby realizować potencjalne korzyści wynikające z formuły procentu składanego. (abstrakt oryginalny)
The key point of departure for this article is the statement that economy is a non-zero sum game. Hence, in such conditions the economic system is happened to develop. On supporting the development process, the social inequalities should be fair which is confirmed by economic findings and historical facts. The author presents the model of capital using mathematics method of compound percentage. He identifies the techo-dynamics rules as a useful concept of explaining the structure of interest rate which is followed by other economic aspects. Drawing upon these concepts, the fair salary rate as a motivational tool for holding human capital is determined. The last but not the least, the author formulates non-parametric, analytic production function, which explains the role of its variables such as quality management and the way of fixing the salary rate pay scale in order to increase capital. He points out the requirements that the compound percentage needs to meet in order to benefit from this mathematic formula. (original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Arnett B., The Sun, http://www.nineplanets.org/sol.html (stan na dzień 25.08.2006 r.).
- Atkins P., Palec Galileusza. Dziesięć wielkich idei nauki, Dom Wydawniczy Rebis. Poznań 2005.
- Bliss J. Ch., Capital Theory and the Distribution of Income, Oxford: North-Holland 1975.
- Bogucka M., Dzieje Polski do 1795 г., Wiedza Powszechna, Warszawa 1964.
- Cieślak L, Model kapitału ludzkiego jako podstawa zarządzania kosztami pracy, praca doktorska, WSPiZ im. Leona Koźmińskiego, Warszawa 2007.
- Deutsch D., Struktura rzeczywistości, Prószyński i S-ka, Warszawa 2000.
- Dobija M., Analityczna funkcja produkcji, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2004(b),nr 11.
- Dobija M., Godziwe wartości i godziwe nierówności, [w:] Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, Woźniak M. G. (red.), Uniwersytet Rzeszowski, Rzeszów 2007.
- Dobija M., Teoretyczne przesłanki wartości godziwej, Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości, Tom 32(88), 2006.
- Dobija M., Theories of Chemistry and Physics Applied to Developing an Economic Theory of Intellectual Capital, [in:] Knowledge cafe for Intellectual Entrepreneur-skip THROUGH or AGAINST Institutions, Kwiatkowski S., Houdayer P. (ed), Wydawnictwo WSPiZ im. Leona Koźmińskiego, Warszawa 2004(a) (dostępne w SSRN, http://ssrn.com/author=518110).
- Dyląg R., Koczuba-Sobieraj M., Production Function, Accounting v.v. Econometric Approach, [in:] General Accounting Theory, Towards Balancing the Society, Dobija M., Martin S. (ed.), Leon Kozmiński Academy of Entrepreneurship and Management, Warszawa 2004.
- Kurek В., Hipoteza deterministycznej premii za ryzyko, praca doktorska, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 2007.
- Lambert F. L., (2002), Disorder - A Cracked Crutch for Supporting Entropy Discussions, "The Journal of Chemical Education" 2002, No. 79 (2).
- The Rule Of 72, http://www.ruleof72.net/rule-of-72-einstein.asp.
- Welch I., Research Roundtable Discussion: The Market Risk Premium, http://ssrn.com/abstract=234713 (stan nadzień 30.07.2000 r.).
- Wicksteed P. H., An Essay on the Contribution of the Laws of Distribution, 1932 edition, Reprint No. 12, London School of Economics, London 1984.
- Wright R., Nonzero. Logika ludzkiego przeznaczenia, Prószyński i S-ka SA, Warszawa 2000.
- Cytowane przez
- ISSN
- 1898-5084
- Język
- pol
