- Autor
- Kowalczyk Elżbieta (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu)
- Tytuł
- Zakres rozmów podczas negocjowania umów o pracę
The Scope of Negotiation in the Process of Job Application - Źródło
- Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2009, nr 43, s. 471-479, tab., bibliogr. 9 poz.
- Tytuł własny numeru
- Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji
- Słowa kluczowe
- Badania naukowe, Zatrudnienie, Negocjacje w biznesie, Rynek pracy
Scientific research, Employment, Negotiations in business, Labour market - Uwagi
- summ.
- Abstrakt
- Artykuł stawia sobie za cel uzyskanie odpowiedzi na pytanie, jakie zagadnienia porusza się i negocjuje podczas negocjacji o pracę, jak istotne są one dla respondentów i czy ich zakres oraz wagi korelują z umiejętnościami negocjacyjnymi oraz satysfakcją z płacy. (fragment tekstu)
The paper presents empirical study on negotiation process. The author analyzes three aspects connected with the range of job negotiation. First of them concerns problems taken into consideration and negotiated and how they are important for applicants. Second analyzes the correlation between factors mentioned above and coping with the negotiation. Finally the author verifies the connection of the range of conversation with pay satisfaction. Outcomes of research confirm the importance of a wide sphere of discussed problems. (original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Szczecińskiego - Pełny tekst
- Pokaż
- Bibliografia
-
- Amstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2001.
- Borkowska S., O równowagę między pracą a życiem: Unia Europejska - Polska, [w:] Program Praca - Życie a efektywność firm, red. S. Borkowska, IPiSS, Warszawa 2003.
- Ciesielski M., Jak wynegocjować najlepsze warunki zatrudnienia, ABC a Wolters Kluwer Business, Warszawa 2007.
- Heneman H.G., Schwab D.P., Pay satisfaction: its multidimensional nature and measurement, "International Journal of Psychology" 1985 no. 20.
- Kaczyńska-Maciejowska R., Kontrakt psychologiczny, www.fzpep.com.pl, 20.10.2008.
- Kowalczyk E., Psychospołeczne uwarunkowania negocjacji gospodarczych, AE, Poznań 2001.
- Kurda W., Pracownik-pracodawca: w poszukiwaniu nowej równowagi, GFMP "Management Focus", 2008 nr 13.
- Martin C., The salary negotiation dance during a job interview, articles.directorym.net, 01.10.2008.
- Steele P., Murphy J., Russili R., It's a deal. A practical negotiation handbook, McGraw-Hill Book Company, London 1989.
- Cytowane przez
- ISSN
- 1899-3192
- Język
- pol
