BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Krawiec Franciszek
Tytuł
Model kariery w nowej koncepcji przedsiębiorstwa
Źródło
Współczesne Zarządzanie, 2005, nr 1, s. 44-50, bibliogr. 20 poz.
Słowa kluczowe
Kariera zawodowa, Awans pracowniczy, Koncepcja przedsiębiorstwa
Professional career, Workers promotion, Enterprise concept
Abstrakt
Autor zauważa, że w nowej koncepcji przedsiębiorstwa, kariery będą w mniejszym stopniu określane przez zarządy, a w większym przez zawód; mniej przez hierarchie, a bardziej przez rynki pracy. O postępie w karierze będzie też świadczyć rosnący stopień złożoności i trudności wykonywanych zadań oraz ich wpływ na biznes firmy. W artykule przedstawiono wyłaniający się nowy model kariery zawodowej w przedsiębiorstwie relacji.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. 1) Ackoff R.L., The Democratic Corporation, Oxford University Press, New York 1994.
  2. 2) Alcaly R., The New Economy. What it is, How it Happened, and Why it is Likely to Last, Farrar, Straus and Giroux, New York 2003.
  3. 3) Bridges W., JobShift, Addison Wesley, Reading, Mass., 1994.
  4. 4) Ghoshal S., Bartlett C.A., The Individualized Corporation, HarperCollins, New York 1997.
  5. 5) Hamel G., Prahalad C.K., Competing for the Future, Harvard Business School Press, Boston, Mass., 1996.
  6. 6) Hammer M., Beyond Reengineering, HarperCollins, New York 1996.
  7. 7) Hammer M., Champy J., Reengineering the Corporation, Harper Business, New York 1994.
  8. 8) Jacob R., The Struggle to Create an Organization for the 21st Century, "Fortune" 1995, April 3.
  9. 9) Keen P., Shaping the Future: Business Design Through Information Technology, Harvard Business School Press, Boston 1991.
  10. 10) Kelly K., Nowe reguły nowej gospodarki. Dziesięć przełomowych strategii świata połączonego siecią, Wig Press, Warszawa 2001.
  11. 11) Krawiec F., Strategiczne myślenie w firmie, Difin, Warszawa 2003.
  12. 12) Krawiec F., Transformacja firmy w nowej gospodarce, Difin, Warszawa 2005.
  13. 13) Krawiec F., Zarządzanie projektem innowacyjnym produktu i usługi, Difin, Warszawa 2001.
  14. 14) Markels A., Restructuring Alters Middle-manager Role but Leaves it Robust, "The Wall Street Journal" 1995, November 15.
  15. 15) Mills D.Q., Rebirth of the Corporation, John Wiley & Sons, New York 1991.
  16. 16) Simone H.A., Organizations and Markets, "Journal of Economic Perspectives", wiosna 1991.
  17. 17) Stewart T.A., Corporate Jungle Spawns a new Species: The Project Manager, "Fortune" 1995(b), July 10.
  18. 18) Stewart T.A., Intellectual Capital. The New Wealth of Organization, Doubleday, New York 1999.
  19. 19) Stewart T.A., Your Career in a World Without Managers, "Fortune" 1995(a), March 20.
  20. 20) Tapscott D., Gospodarka Cyfrowa. Nadzieje i niepokoje Ery Świadomości Systemowej, Business Press, Warszawa 1998.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1643-5494
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu