- Autor
- Glińska-Neweś Aldona (Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu)
- Tytuł
- Prorozwojowe zachowania pracowników polskich przedsiębiorstw : wyniki badań empirycznych
Growth Oriented Behaviour of Employees in Polish Companies : Empirical Research Results - Źródło
- Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów / Szkoła Główna Handlowa, 2010, z. 98, s. 71-78, tab., bibliogr. 5 poz.
- Słowa kluczowe
- Pracownicy w przedsiębiorstwie, Zachowania pracownika, Przedsiębiorstwo, Badania naukowe
Employees in enterprise, Employee behaviours, Enterprises, Scientific research - Uwagi
- summ.
- Abstrakt
- Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie wstępnych wyników przeprowadzonych badań, a w szczególności średnich ocen natężenia pozytywnych zachowań pracowniczych w badanych przedsiębiorstwach. Próba badawcza wynosiła 97 podmiotów, przy czym nie była to liczba ostateczna, bowiem badania prowadzono nadal. Respondentami byli top-menedżerowie (prezesi, dyrektorzy generalni, etc.). (fragment tekstu)
Employees' behaviour is undoubtedly the most precious resource, naturally when compliant with the development plans of the organisation. Based on the preliminary results of the research project being carried out, the article presents deliberations on the intensity and scale of growth oriented behaviours of employees in Polish companies. The basis for the research is a new concept emerging in management sciences focusing on positive phenomena and organisational relations. The article, in particular, analyses behaviours connected with aspiration to perfection, self-development, creativity, focus on strong points, cohesion and involvement in company problems. The intensity of behaviours reflecting these attitudes is generally not high in the examined companies. It indicates the necessity of consideration of appropriate actions in the prepared referential model of organisation potential management. (original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Breakthrough Ideas for 2004: The HER List, "Harvard Business Review", February 2004.
- Cameron K. S., Dutton J. E., Quinn R. E., Foundations of Positive Organizational Scholarship, w: Positive Organizational Scholarship: Foundations of a New Discipline, Berrett-Koehler Publishers, San Francisco 2003.
- Dutton J. E., Glynn M. A., Spreitzer G., Positive Organizational Scholarship w: J. Greenhaus, G. Callanan (red.), Encyclopedia of Career Development, CA Sage, Thousand Oaks 2006.
- Oyster C., Grupy, Zysk i S-ka, Poznań 2002.
- Reymont W, Ziemia obiecana, Wydawnictwo Dolnośląskie, Wrocław 1998.
- Cytowane przez
- ISSN
- 1234-8872
- Język
- pol
