BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Bielecka Katarzyna (Optima Partners)
Tytuł
Odchodzący pracownik
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2011, nr 6, s. 74-77, bibliogr. 1 poz.
Słowa kluczowe
Zwolnienie pracownika, Zarządzanie personelem, Polityka personalna
Dismissal, Personnel management, Personnel policy
Abstrakt
W artykule zaprezentowano jak prawidłowo przeprowadzać exit interview. Exit interview to rozmowa przeprowadzona z pracownikiem odchodzącym z firmy, która ma na celu poznanie przyczyn odejścia. Rozmowa końcowa z pracownikiem może zostać przeprowadzona na podstawie kwestionariusz exit interview.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. M. Siodor-Rządkowska, "Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy", Wolters Kulwer Polska, Warszawa 2010
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu