- Autor
- Piasta Zdzisław (Politechnika Świętokrzyska), Gruszczyński Tomasz (Politechnika Świętokrzyska)
- Tytuł
- Znaczenie wiedzy w procesach uczenia się organizacji
- Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 1998, nr 787, s. 43-58, rys., tab., bibliogr. 13 poz.
- Tytuł własny numeru
- Pozyskiwanie wiedzy z baz danych
- Słowa kluczowe
- Wiedza w organizacji, Organizacje uczące się, Zarządzanie wiedzą, Studium przypadku
Knowledge in organization, Learning organisations, Knowledge management, Case study - Firma/Organizacja
- Unilever
- Abstrakt
- Szybki postęp w zakresie środków komunikowania się oraz w dziedzinie nowych technologii gromadzenia i przetwarzania danych ma istotny wpływ na sposób funkcjonowania przedsiębiorstw i ich otoczenia. Dotychczasowe strategie, koncepcje zarządzania i rozwiązania organizacyjne często już nie wystarczają do utrzymania pozycji na rynku. Konkurowanie w warunkach ciągłych zmian staje się możliwe, gdy przedsiębiorstwo potrafi odpowiednio wykorzystać informacje na temat otoczenia, konkurencji, klientów i dostawców oraz udostępniać pozyskaną wiedzę całej organizacji. Szybki postęp techniczny i nowe sytuacje na rynkach konfrontują przedsiębiorstwa z coraz bardziej złożonymi problemami. Następuje skracanie się okresów przydatności wiedzy dotychczas stosowanej. W prawie wszystkich branżach przedsiębiorstwa starają się podnieść efektywność przetwarzania informacji i pozyskiwania wiedzy by usprawnić procesy uczenia się oraz podejmowania decyzji. (fragment tekstu)
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Allee V., The Knowledge Evolution. Expanding Organizational Intelligence, Butterworth - Heinemann, Boston, 1997.
- Amidon D. M., Innovation Strategy for the Knowledge Economy. The-Ken Awakening, Butterworth - Heinemann, Boston, 1997.
- Category Management Report, Joint Industry Project on Efficient Consumer Response, 1995.
- Category Management. Positioning Your Organization to Win, Nielsen Category Management, Northbrook 1992.
- Drew S.A.V., Smith P.A.C., The learning organization: "change proofing" and strategy, "The Learning Organization", MCB University Press 1995, vol. 2.
- Garvin D.A., Building a Learning Organization, "Harvard Business Review", Lipiec - Sierpień 1993.
- Joiner В., Fourth Generation Management. The New Business Consciousness, Joiner Associates Incorporated, 1994.
- Morgan G.: Obrazy organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1997.
- Nonaka I.: The Knowledge-Creating Company, "Harvard Business Review", Listopad- Grudzień 1991.
- Prusak L.: The Knowledge Advantage, Strategy & Leadership.
- Prusak L.: Knowledge in Organizations, Butterworth - Heinemann, Boston, 1997.
- Ruggles III R.L.: Knowledge Management Tools, Butterworth - Heinemann, Boston, 1997.
- Savage C.M.: 5th Generation Management. Со-creating through Virtual Enterprising, Dynamic Teaming, and Knowledge Networking, Butterworth - Heinemann, Boston, 1996.
- Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
- Język
- pol
