- Autor
- Piasecki Ryszard (University of Lodz, Poland)
- Tytuł
- Reform of Healthcare and Pension Systems in Chile (Conclusions for Poland)
Reforma opieki zdrowotnej i systemu emerytalnego w Chile (wnioski dla Polski) - Źródło
- Comparative Economic Research, 2011, vol. 14, nr 2, s. 41-60, tab., bibliogr. 15 poz.
- Słowa kluczowe
- Sytuacja gospodarcza, Budżet państwa, Opieka zdrowotna, System emerytalny, Reforma służby zdrowia, Reforma systemu emerytalnego, Szpitale publiczne
Economic situation, State budget, Health care, Pension schemes, Health care reform, Pension system reform, Public hospitals - Uwagi
- summ., streszcz.
- Kraj/Region
- Chile
Chile - Abstrakt
- Reforma zdrowia w Chile miała na celu poprawę opieki zdrowotnej obywateli. Kolejnym rządom chilijskim udało się połączyć prywatny (ISAPRE) i publiczny system opieki zdrowotnej (FONASA). Za największy sukces tej reformy uważa się utworzenie AUGE, czyli systemu subsydiowania 66 głównych chorób społecznych ze środków publicznych. Do głównych nierozwiązanych spraw należy zaliczyć m.in.: długie listy oczekiwania i brak łóżek w szpitalach publicznych, brak doktorów medycyny i specjalistów. Jeśli chodzi o reformę emerytur to Chile było pierwszym krajem na świecie, który całkowicie sprywatyzował publiczny (międzypokoleniowy) system emerytalny. Niestety, rezultaty tych reform są mniej optymistyczne (bardzo niskie emerytury) niż jeszcze do niedawna sądzono. Według chilijskich specjalistów właściwe funkcjonowanie systemu emerytalnego wymaga efektywnego połączenia międzypokoleniowego systemu publicznego oraz systemu kapitałowego (prywatnego). (abstrakt oryginalny)
Health reform in Chile attemps to improve healthcare of the citizens. The authorities of the country managed to combine both the private (ISAPRE) and public systems FONASA). The biggest success was the creation of AUGE (state subsidies for 66 diseases). The unsolved problems are as follows: long waiting lists and shortages of beds in public hospitals, shortage of medical doctors and specialists. As far as the pension reform is concerned Chile was the first state in the world which in 1981 totally privatized the public pension system. Unfortunately, the fruit of changes in Chile is less optimistic (extremely low pensions) than it was initially assumed. According to specialists the only chance for a correct work of the pension system is introduction of the system which would combine two forms, i.e. a state intergenerational agreement and capital system. (original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Pełny tekst
- Pokaż
- Bibliografia
- Titelman D., Uthoff A. (2008) Inserción laboral, mercados de trabajo y protección social, 'Fondo de Cultura Económica 2008
- Centre from Retirement Research (2009), Is Latin America Retreating from Individual Retirement Accounts?, Santiago
- Chile's Next Generation Pension Reform (2008), Social Security Bulletin 2008
- Data from the Ministry of Health in Chile 2000-2009
- Financiamiento del desarrollo, Cepal, Santiago de Chile, march 2009, the Latin America Experience in pension system reform
- http://biurose.sejm.gov.pl/teksty_pdf_98/r-135.pdf
- http://www.portalemerytalny.pl/index.php?n=okiemeksperta_artykul&kat=44&idk=45&ida=22
- http://www.safp.cl/573/channel.html
- Ipinza M. (2008), Presentacion a la Comisión Investigadora de la Crisis Hospitalaria de la Camara de Diputados de Chile
- La protección social de cara al futuro (2006), CEPAL
- Le Monde Diplomatique (version chilena), La Salud en Chile, marzec 2010
- Principales problemas del Sistema Chileno de APF y algunas propuestas de solución, CENDA, 2010
- Serie de Documentos de Trabajo - Docuemnto de Trabajo N 8, Gobierno de Chile, 2009
- Serie Documentos de Trabajo, Gobierno de Chile, Documento de Trabajo numero 12, Santiago 2009
- The Chilean Pension System- OECD report, 2010
- Cytowane przez
- ISSN
- 1508-2008
- Język
- eng
- URI / DOI
- https://doi.org/10.2478/v10103-011-0010-6