BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Berłowski Paweł
Tytuł
Na pozycji lidera : program zmiany kultury korporacyjnej w PKO Banku Polskim - studium przypadku
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2011, nr 12, s. 36-40
Słowa kluczowe
Kultura organizacji, Kultura przedsiębiorstwa, Rozwój przedsiębiorstwa, Zarządzanie zmianami, Studium przypadku
Corporate culture, Culture of enterprise, Enterprise development, Change management, Case study
Firma/Organizacja
PKO Bank Polski SA (PKO BP SA)
Abstrakt
W artykule opisano proces wdrażania zmian w zakresie kultury korporacyjnej w Banku PKO. Zmiany te są związane ze strategią rozwoju "Lider". Autor artykułu opisuje nowe szkolenia i projekty rozwojowe przygotowane dla pracowników oraz działania takie jak wdrażanie strategii zarządzania wiekiem oraz wartościowania stanowisk pracy.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu