- Autor
- Łucjan Izabela (Maria Curie-Skłodowska University in Lublin, Poland)
- Tytuł
- Labour Market Institutions as the Instruments of the Influence on Market Mechanisms
Instytucje rynku pracy jako instrumenty oddziaływania na mechanizmy rynkowe - Źródło
- Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Ekonomia (14), 2011, nr 201, s. 291-298, bibliogr. 7 poz.
Research Papers of Wrocław University of Economics. Economics - Słowa kluczowe
- Bezrobocie, Instytucje rynku pracy
Unemployment, Labour market institutions - Uwagi
- summ., streszcz.
- Abstrakt
- Problem i skala bezrobocia to we współczesnym świecie przedmiot ciągłych badań i dyskusji, w rezultacie których dysponujemy lepszym wyjaśnieniem jego przyczyn i zróżnicowania, mamy coraz większą świadomość jego kosztów i konsekwencji, ale nadal nie potrafimy w skuteczny sposób mu przeciwdziałać. Zdając sobie sprawę z niedoskonałości rynku pracy, bierze się pod uwagę możliwość interwencji państwa w mechanizmy rynkowe. Bezpośrednią rolę w niej odgrywają instytucje rynku pracy. Zgodnie z obowiązującą ustawą, za kształt rynku pracy odpowiedzialne są takie podmioty jak: publiczne służby zatrudnienia, Ochotnicze Hufce Pracy, agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe oraz instytucje dialogu społecznego i partnerstwa lokalnego. (abstrakt oryginalny)
The scale and problem of unemployment in the modern world has been subject to continuous research and debate that consequently furnish a better explanation of its causes and diversity. We are becoming more and more aware of its costs and effects, yet we are not capable of counteracting it in an effective way. Considering the inadequacy of the labour market, both the literature on the subject and everyday practice seem to increasingly point to the essential role of the state and its undertaken market intervention. The labour market institutions exert a direct influence on the labour market. In accordance with the act of 20 April 2004, such entities as the public employment service, voluntary work corps, employment agencies, training institutions and institutions of social dialogue, and local partnership are responsible for the shape of the labour market. (original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Borkowska S., Główne wyzwania wobec problemów pracy na przełomie wieków, [in:] Praca i polityka społeczna w perspektywie XXI wieku, IPiSSi Krajowy Urząd Pracy, Warszawa 2000.
- Kabaj M., Modele przeciwdziałania bezrobociu. Przeszłość i przyszłość, [in:] Praca i polityka społeczna w perspektywie XXI wieku, IPiSSi Krajowy Urząd Pracy, Warszawa 2000.
- Kacperska M., Teoretyczne aspekty rynku pracy, Wydawnictwo Naukowe WNPiDUAM, Poznań 2008.
- Kwiatkowski E., Bezrobocie. Podstawy teoretyczne, PWN, Warszawa 2002.
- Final Report on the Evaluation Study. The Analysis of the Current Structure of the Labour Market Institutions and Social Assistance Institutions regarding the Scope of Their Mutual Cooperation and Main Meeting Areas, Konsorcjum IBC GROUP Central Europe Holding S.A. & SMG/KRC POLAND MEDIA S.A., Warszawa 2009.
- The Act of 20 April 2004 on Employment Promotion and Labour Market Institutions, www.mpips.gov.pl.
- Wiśniewski Z., Kierunki i skutki deregulacji rynku pracy w krajach Unii Europejskiej, [in:] Polityka rynku pracy wobec integracji z Unią Europejską, ed. Z. Wiśniewski, Warszawa 2000.
- Cytowane przez
- ISSN
- 1899-3192
2080-5977 - Język
- eng
