BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Skiba Artur (Antal International)
Tytuł
Uwarunkowana satysfakcja : czy zadowoleni z pracy specjaliści i menedżerowie pozostają aktywni na rynku pracy?
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2012, nr 2, s. 29-32, tab., wykr.
Słowa kluczowe
Kariera menedżera, Rynek pracy, Lojalność pracowników, Badanie satysfakcji
Manager career, Labour market, Employee loyalty, Satisfaction research
Abstrakt
Autor artykułu omawia sytuacje menedżerów i specjalistów na rynku pracy. Opisuje jakie warunki pracy są dla nich najbardziej satysfakcjonujące oraz podpowiada, jak budować lojalność cennego pracownika. Z drugiej strony dowiadujemy się także, czym skusić cennego pracownika do zmiany miejsca pracy.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu