BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Berłowski Paweł
Tytuł
Nierówno ale sprawiedliwie : wynagrodzenie talentów w firmie BP - studium przypadku
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2012, nr 3, s. 32-34
Słowa kluczowe
Zarządzanie talentami, Wynagrodzenia, Kształtowanie wynagrodzeń, Strategia wynagrodzeń
Talent management, Remuneration, Shaping remuneration, Remuneration strategy
Firma/Organizacja
BP
BP
Abstrakt
W artykule opisano system wynagrodzeń i motywowania pracowników w korporacji BP. Firma oblicza indywidualne wysokości wynagrodzeń dla każdego pracownika. Przy podejmowaniu takich decyzji pomocny jest system zarządzania talentami.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu