BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Lewicka Dagmara (AGH University of Science and Technology, Poland), Zbiegień-Maciąg Lidia (AGH University of Science and Technology, Poland)
Tytuł
Discrimination in the Workplace : the Scale, Symptom Analysis, and Preventive Measures
Dyskryminacja w miejscu pracy : skala zjawiska, analiza symptomów, działania zapobiegawcze
Źródło
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 224, s. 123-134, rys., tab., bibliogr. 12 poz.
Research Papers of Wrocław University of Economics
Tytuł własny numeru
Human and Work in a Changing Organisation : Management Oriented on the Employee Interests
Słowa kluczowe
Dyskryminacja w zatrudnieniu, Przedsiębiorstwo
Employment discrimination, Enterprises
Uwagi
summ., streszcz.
Abstrakt
Artykuł prezentuje zagadnienia związane z dyskryminacją w polskich przedsiębiorstwach. Analizie zostały poddane takie zagadnienia jak skala i symptomy dyskryminacji, a także praktyki w zakresie stosowania praktyk work-life balance oraz zarządzania różnorodnością. Celem artykułu jest przedstawienie aktualnych problemów w analizowanym obszarze i działań zapobiegawczych, które powinny być wprowadzane w przedsiębiorstwach. (abstrakt oryginalny)

The article presents discrimination issues in Polish enterprises. The analysis involved the scale and symptoms of discrimination as well as the implementation of work-life balance and diversity management practices. The aim of the article is to identify current problems in the analysed area as well as preventive actions which should be introduced in enterprises. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2000.
  2. Bechowska-Gebhardt A., Stalewski T., Mobbing. Patologia zarządzania personelem, Difin, Warszawa 2004.
  3. Dobra nietolerancja, Personel i zarządzanie 2008, No. 10/223.
  4. Labour Code, the statute of 26 June 1974, Journal of Laws of 1998, No. 21, Item 94, legal status as of 7 January 2009.
  5. Mroczkowski T., Women as employees and entrepreneurs in the Polish transformation, Industrial Relations Journal 1997, No. 28.
  6. www.wynagrodzenia.pl.
  7. www.europarl.eu.
  8. Kobiety zarabiają mniej, Marzec 2010, [article based on the data from the European Commission], http://ec.europa.eu/news/employment/100305_pl.htm (date of access: 23.04.2010).
  9. www.pracuj.pl.
  10. Lepiej być młodym i sprawnym, http://www.niepelnosprawni.pl/ledge/x/18738 (date of access: 15.03.2010).
  11. www.osrodkirehabilitacyjne.pl.
  12. Eurostat Statistics, http://europa.eu/documentation/statistics-polls/index_pl.htm.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1899-3192
Język
eng
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu