- Autor
- Mroczkowska Dorota (Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie, doktorant)
- Tytuł
- Motywowanie pracowników w aspekcie przywództwa służebnego
Employee Motivation in the Context of Servant Leadership - Źródło
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2012, nr 3-4, s. 65-73, wykr., bibliogr. 30 poz.
- Słowa kluczowe
- Studium przypadku, Przywództwo, Menedżer, Motywowanie pracowników
Case study, Leadership, Manager, Motivating employees - Uwagi
- streszcz., summ.
- Abstrakt
- W artykule przedstawiono koncepcję filozofii przywództwa służebnego jako czynnika kreowania zasobu ludzkiego w organizacji w stopniu skuteczniejszym niż determinanty wskazywane w tradycyjnych teoriach motywowania. Opracowanie zawiera także studium przypadku w zakresie oceny stopnia wykorzystania w praktyce kierowniczej wybranych aspektów przywództwa służebnego. (abstrakt oryginalny)
The article presents the concept of servant leadership philosophy as a factor creating a human resource in the organization to an extent greater than determinants as indicated in traditional motivation theories. The paper also includes a case study showing the extent to which the selected aspects of servant leadership are used in managerial practice. (original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Pełny tekst
- Pokaż
- Bibliografia
-
- Adamiec M., Kożusznik B. (2001), Sztuka zarządzania sobą, PWE, Warszawa.
- Armstrong M. (2007), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
- Blanchard K. (2007), Przywództwo wyższego stopnia, PWN, Warszawa.
- Chomątowska B. (2007), Wpływ zasobów ludzkich na kształtowanie zdolności adaptacyjnych systemów pracy, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 3/4.
- Covey S.R. (2008), Zasady skutecznego przywództwa, Rebis, Poznań.
- Deci E.L., Ryan R.M. (1985), Intrinsic motivation and self-determination in human behavior, Plenum Press, New York.
- Gasiul H. (2007), Teorie emocji i motywacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego, Warszawa.
- Griffin R.W. (2010), Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa.
- Juchnowicz M. (2010), Zarządzanie kapitałem ludzkim a poziom zaangażowania pracowników, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 3/4.
- Karney J.E. (2001), Motywowanie pracowników. Teoria a praktyka, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 6.
- Kozińska A.M. (2001), Determinanty skuteczności pakietów motywacyjnych, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 6.
- Kozińska A., Wieczorek D. (2005), Styl kierowania nastawiony na motywowanie, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 1.
- Łukaszewski W. (1971), Teoria zachowania się a problem kary, "Studia Socjologiczne", nr 1, s. 76-101.
- Łukaszewski W. (1973), Oceny działania a wykonywanie nowych zadań, Ossolineum, Wrocław.
- Maruszewski T., Doliński D., Łukaszewski W., Marszał-Wiśniewska M. (2008), Emocje i motywacja, [w:] J. Strelau, D. Doliński (red.), Psychologia, GWP, Gdańsk.
- Maslow A.H. (1986), W stronę psychologii istnienia, PAX, Warszawa.
- McGinnis A.L. (2000), Sztuka motywacji, Vocatio Oficyna Wydawnicza, Warszawa.
- Mika S. (1981), Psychologia społeczna, PWN, Warszawa.
- Mroziewski M. (2010), Autentyczność i inteligencja emocjonalna jako determinanty przywództwa menedżerów, "Humanizacja Pracy", nr 4-5.
- Obuchowski K. (1983), Psychologia dążeń ludzkich, PWN, Warszawa.
- Pszczołowski T. (1978), Mała encyklopedia prakseologii i teorii organizacji, Ossolineum, Wrocław.
- Reykowski J. (1977), Emocje i motywacja, [w:] T. Tomaszewski (red.), Psychologia, PWN, Warszawa.
- Sajkiewicz A. (2004), Zasoby ludzkie w firmie. Organizacja, kierowanie, ekonomika, Poltext, Warszawa.
- Senge P.M. (1990), The Leader's New Work: Building Learning Organizations, "Sloan Management Review", jesień.
- Steers R.M., Porter L.W., red. (1991), Motivation and Work Behavior, McGraw-Hill, New York.
- Stoner A.F., Freeman R.E., Gilbert Jr. D.R. (1999), Kierowanie, PWE, Warszawa.
- Strelau J. (2003), Psychologia. Podręcznik akademicki, t. 2, GWP, Gdańsk.
- Sullivan H.S. (1953), The Interpersonal Theory of Psychiatry, Norton, New York.
- Tinberden N. (1976), Badania nad instynktem, PWN, Warszawa.
- Zieleniewski J. (1970), O problemach organizacji, Wiedza Powszechna, Warszawa.
- Cytowane przez
- ISSN
- 1641-0874
- Język
- pol
