BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Berłowski Paweł
Tytuł
Pieniądze na wędkę : doskonalenie kompetencji pracowniczych w ramach projektu unijnego w firmie Żagiel SA - studium przypadku
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2012, nr 4, s. 80-82
Słowa kluczowe
Kompetencje pracownicze, Zarządzanie kompetencjami, Rozwój kariery zawodowej, Rozwój zawodowy pracownika, Studium przypadku, Nauczanie hybrydowe
Employees competencies, Competence management, Career development, Professional development of employees, Case study, Blended learning
Abstrakt
Projekt "Kurs na rozwój - doskonalenie strategicznych kompetencji pracowników firmy Żagiel SA" został zrealizowany w okresie od marca 2009 r. do lipca 2010 r. i wart był około 2,5 mln złotych. Z projektu skorzystała grupa około 300 pracowników, obejmująca dyrektorów regionalnych, kadrę menedżerską oraz wyróżnionych specjalistów i trenerów wewnętrznych. Projekt opierał się na idei blended learningu - tradycyjne szkolenia warsztatowe zostały wzmocnione przez platformę e-learningową. (abstrakt oryginalny)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu