BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Kucharska-Kawalec Renata (Sedlak & Sedlak)
Tytuł
Płaca w sprzedaży : jak zbudować skuteczny system wynagrodzenia handlowców?
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2012, nr 5, s. 21-25, schem., tab.
Słowa kluczowe
Wynagrodzenia, Raporty o wynagrodzeniach, Składniki wynagrodzenia, Kształtowanie wynagrodzeń, Dział sprzedaży, Zarządzanie sprzedażą
Remuneration, Reports on wages, Components of remuneration, Shaping remuneration, Sales department, Sale management
Abstrakt
Wynagrodzenie pracowników działu sprzedaży na pozór nie wydaje się być skomplikowane. Powszechnie uważa się, że najlepszym rozwiązaniem jest ustalenie pewnej podstawy oraz dodatku za osiągane wyniki. Jednak, zagłębiając się w różnorodne systemy i koncepcje, można dostrzec nie tylko ciekawe rozwiązania, lecz także istotne problemy, których warto unikać. (abstrakt oryginalny)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Gutmacher M., Principles of a Sales Compensation Philosophy, www.worldatwork.org, 13.04.2012.
  2. www.personel.infor.pl
  3. www.raportypłacowe.pl
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu