- Autor
- Hopej-Kamińska Magdalena (Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki), Hopej Marian (Politechnika Wrocławska), Kamiński Robert (Politechnika Wrocławska)
- Tytuł
- Czego członkowie organizacji procesowej mogą nauczyć się od piłki nożnej?
What Can the Members of Process Organization Learn from Football? - Źródło
- Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 218, s. 96-104, rys., bibliogr. 9 poz.
Research Papers of Wrocław University of Economics - Tytuł własny numeru
- Strategiczne i operacyjne problemy rozwoju i wzrostu przedsiębiorstwa
- Słowa kluczowe
- Zarządzanie procesowe, Organizacja
Processing management, Organisation - Uwagi
- streszcz., summ.
- Abstrakt
- W artykule opisano procesowy charakter piłki nożnej. Na tej podstawie zaproponowano podział ról w zespole procesowym, wskazano na konieczność wyćwiczenia rutynowych zachowań, opisano pożądaną alokację utalentowanych pracowników oraz tworzenie i pielęgnowanie kultury organizacyjnej zespołu. Przedstawiono ponadto model zespołu procesowego oraz struktury organizacji procesowej. (abstrakt oryginalny)
The article describes the process nature of football. On the basis of the best football clubs of the world: the roles in the process team were proposed, the need to train the routine behaviour was identified and the appropriate allocation of talent and creation a team culture were described. Moreover, a model of process team and a structure of process organization were presented. (original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Bolchover D., Brady Ch., 90-minutowy menedżer. Lekcje z pierwszej linii zarządzania, Zysk i S-ka Wydawnictwo, Poznań 2007.
- Gaitanides M., Was kann das Prozessmanagement vom Fußball lernen?, "Zeitschrift Führung + Organisation" 2010, Nr 5.
- Grajewski P., Organizacja procesowa, PWE, Warszawa 2007.
- Hammer M., Reinżynieria i jej następstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.
- Hopej-Kamińska M., Hopej M., Kamiński R., Przywództwo neowizjonerskie - lekcja futbolu, [w:] Zimniewicz K. (red.), Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie - nowe kierunki, Zeszyty Naukowe (129), Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Poznań 2009.
- Hopej M., Struktury organizacyjne. Podstawowe, współczesne i przyszłe rozwiązania strukturalne, Zakład Narodowy im. Ossolińskich - Wydawnictwo, Wrocław - Warszawa - Kraków 2004.
- Hopej M., Zarządzanie przez kluczowe wartości - zarys koncepcji, "Przegląd Organizacji" 2005, nr 2.
- Miller D., Zespoły. Co trzeba wiedzieć, robić i mówić, aby stworzyć dobry zespół, PWE, Warszawa 2010.
- Simon H., Tajemniczy mistrzowie. Studia przypadków, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.
- Cytowane przez
- ISSN
- 1899-3192
- Język
- pol
