BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Dawid-Sawicka Monika (Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości)
Tytuł
Rekrutacja czy stagnacja? : potrzeby zatrudnieniowe polskich pracodawców na podstawie badania Bilans Kapitału Ludzkiego
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2012, nr 5, s. 58-61
Słowa kluczowe
Rynek pracy, Pracodawcy, Analiza rynku pracy, Rekrutacja pracowników, Kryteria rekrutacji pracowników
Labour market, Employers, Labour market analysis, Employee recruitment, Recruitment criteria
Abstrakt
Już po raz drugi zaprezentowane zostały wyniki największego w Europie Środkowo-Wschodniej badania rynku pracy, które realizowane jest w ramach projektu Bilans Kapitału Ludzkiego (BKL). Jedną z badanych grup są pracodawcy. Prawie 3 miesiące badań terenowych, wywiady zrealizowane na grupie ponad 16 tys. pracodawców oraz kilka tygodni intensywnych analiz zebranych danych pozwoliły przygotować raport o stanie rynku pracy w roku 2011 i o planach pracodawców na rok 2012.(abstrakt oryginalny)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Kocór M., Strzebońska A., Keler K., Kogo chcą zatrudniać pracodawcy. Potrzeby zatrudnieniowe pracodawców i wymagania kompetencyjne wobec poszukiwaych pracowników, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa 2012.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu