- Autor
- Lechman-Filipiak Agnieszka (DLA Piper)
- Tytuł
- Odrębne zobowiązanie : umowa o zakazie konkurencji jako narzędzie ochrony interesów pracodawcy
- Źródło
- Personel i Zarządzanie, 2012, nr 6, s. 104-106
- Słowa kluczowe
- Konkurencja, Zakaz konkurencji, Obowiązki pracownicze
Competition, Non-competition, Employee obligations - Abstrakt
- Umowy o zakazie konkurencji są zawierane w celu ochrony interesów pracodawcy przed działalnością konkurencyjną pracowników. Co do zasady celem umowy o zakazie konkurencji jest ochrona tajemnic pracodawcy. Zakaz konkurencji może obowiązywać w trakcie trwania stosunku pracy, jak również po jego ustaniu. (abstrakt oryginalny)
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Cytowane przez
- ISSN
- 1641-0793
- Język
- pol
