- Autor
- Stabryła Adam (Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie)
- Tytuł
- Metodyka wieloaspektowej diagnozy systemów zarządzania
- Źródło
- Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, 2009, nr 129, s. 531-536
- Słowa kluczowe
- Systemy zarządzania, Systemy zarządzania przedsiębiorstwem, Teoria organizacji i zarządzania
Management system, Enterprise management systems, Theory of organization and management - Abstrakt
- Celem artykułu jest przedstawienie ramowej koncepcji badań diagnostycznych, opartych na formule pięciu aspektów określania systemu zarządzania. Wyróżniono następujące aspekty: celowościowy, podmiotowy, strukturalny, funkcjonalny i instrumentalny. Aspekty te tworzą model poznawczy, który wraz z dziedziną zarządzania (będącą rodzajem działalności lub zasobem) stanowi przedmiot diagnozy. (fragment tekstu)
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Pełny tekst
- Pokaż
- Bibliografia
-
- W ostatniej części artykułu jest podana rozwinięta definicja oceny sprawdzającej.
- Szerokie omówienie normalizacji jest przedstawione w książce: B. Pawełek, Metody normalizacji zmiennych w badaniach porównawczych złożonych zjawisk ekonomicznych, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2008.
- Szeroka charakterystyka kategoryzacji jest przedstawiona w pozycji: A. Stabryła, Categorization as an Instrument in Managing Company Development Capacity, "Argumenta Oeconomica Gracoviensia" 2005, nr 3.
- Cytowane przez
- ISSN
- 1689-7374
- Język
- pol
