BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Skowron-Mielnik Beata (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu)
Tytuł
Nowe modele pracy w rozwoju organizacyjnym małych i średnich przedsiębiorstw
New Models of Work in SME Organizational Development
Źródło
Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, 2011, nr 193, s. 135-151, rys., tab., bibliogr. 8 poz.
Słowa kluczowe
Organizacja pracy, Praca, Małe i średnie przedsiębiorstwa, Organizacja przedsiębiorstwa
Work organisation, Labour, Small business, Enterprise organisation
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
Celem artykułu jest przedstawienie nowych modeli pracy w kontekście ich roli w rozwoju małych i średnich podmiotów gospodarczych. Nowe modele pracy, związane z elastyczną organizacją pracy, w powszechnym rozumieniu są kojarzone głównie z dużymi przedsiębiorstwami, mającymi potencjał organizacyjny i ekonomiczny wystarczający do wdrażania tego typu rozwiązań. Analiza tych modeli w małych i średnich przedsiębiorstwach oparta na badaniach empirycznych ma pokazać przydatność ich wdrożeń w tego typu podmiotach w dwóch sytuacjach rozwojowych: w sytuacji kryzysowej oraz w sytuacji kształtowania nowego genotypu organizacyjnego. (abstrakt oryginalny)

The aim of the article is to present new models of work in the context of their role in organizational development of small and medium enterprises (SME). New work models, connected with flexible work organization, are commonly associated with big corporations, which have both organizational and financial potential to introduce such solutions. An analysis of such models in SME's, based on empirical research, is aimed at presenting the usefulness of them in two particular situations of a company's existence: in crisis and in shaping new organizational form. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Carnoy, M., 2000, Sustaning the New Economy: Work, Family and Community in the Information Age, Harvard University Press, Cambridge.
  2. Czwarte europejskie badania warunków pracy, 2010, [online] http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2006/78/pl/1/ef0678pl.pdf [dostęp: 23.02.2010].
  3. Grudzewski, W.M., Hejduk, I.K., Snakowska, A., Wańtuchowicz, M., 2010, Sustainability w biznesie, czyli przedsiębiorstwo przyszłości, Poltext, Warszawa.
  4. GUS, 2010, [online] http://www.gus.pl/formularze/z-kw.pdf [dostęp: 3.03.2010].
  5. Maciejewicz, J., 2010, W poszukiwaniu optymalnego genotypu firmy, Magazyn THINK THANK, [online] http://www.thinktankmagazine.pl/innowacyjnosc-i-rozwoj/w-poszukiwaniu-optymalnego-genotypu-firmy [dostęp: 20.01.2011].
  6. Skowron-Mielnik, B., 2010, Elastyczna organizacja pracy, w: Witczak, H. (red.), Skrzynka narzędziowa menedżera, Zeszyty Naukowe, nr 148, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Poznań.
  7. Środowisko pracy: podstawą elastyczność, 2010, [online] http://www.egospodarka.pl/52387,Srodowisko-pracy-podstawa-elastycznosc,1,39,1.html [dostęp: 30.04.2010].
  8. Zastępowski, M., 2010, Małe i średnie przedsiębiorstwa w obliczu kryzysu, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 3.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1689-7374
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu