BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Kowalczyk Elżbieta (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu)
Tytuł
Negocjacje z pracownikami jako metoda osiągania zrównoważonego rozwoju organizacji
Negotiations with Employees as a Method of Achieving a Sustainable Growth of the Organization
Źródło
Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, 2011, nr 199, s. 59-71, rys., tab., bibliogr. 9 poz.
Słowa kluczowe
Rozwój zrównoważony przedsiębiorstwa, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Komunikowanie w przedsiębiorstwie, Negocjacje, Pracownicy w organizacji, Rozwój przedsiębiorstwa
Enterprise sustainable development, Human Resources Management (HRM), Communication in organisation, Negotiations, Employees in the organization, Enterprise development
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
Artykuł jest poświęcony problematyce zrównoważonego rozwoju i jego aplikacji w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Autorka stawia tezę, że najskuteczniejszym sposobem implementacji tej koncepcji wśród interesariuszy wewnętrznych organizacji jest skuteczna komunikacja, której dojrzałą formą są negocjacje typu integratywnego. Niestety ich siła nie jest w pełni wykorzystywana przez zarządzających. W artykule zostały między innymi zaprezentowane wyniki badań empirycznych autorki dotyczące tego zagadnienia. (abstrakt oryginalny)

The paper presents the problems of sustainable growth and its applications in the field of human resources management. The author made an assumption that the most successful way of implementation of the above-mentioned concept among stakeholders is effective communication, with its most mature form - integrative negotiations. Unfortunately, their power is not fully used by managers. The paper also presents the results of the author's empirical study devoted to these problems. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Biesaga-Słomczewska E.J., 2009, Negocjacje jako narzędzie zarządzania w organizacji zorientowanej na rynek, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
  2. Fisher R., Brown S., 2010, Nietoksyczne negocjacje, Helion, Gliwice.
  3. Fisher R., Ury W., Patton B., 1994, Dochodząc do tak. Negocjowanie bez poddawania się, wyd. 2, PWE, Warszawa.
  4. Lewicki R.J., Saunders D.M., Barry B., Minton J.W., 2005, Zasady negocjacji. Kompendium wiedzy dla trenerów i menedżerów, Rebis, Poznań.
  5. Misja PKO Banku Polskiego, www.pkobp.pl [dostęp: 20.07.2011].
  6. Philips. Nasi pracownicy, www.philips.pl [dostęp: 14.07.2011].
  7. Pracujący w Gospodarce Narodowej 2009, GUS, Warszawa 2010, www.stat.gov.pl.
  8. Samsung Electronics 2009-2010 Sustainability Report, www.samsung.com [dostęp: 14.07.2011].
  9. UNESCO a zrównoważony rozwój, www.unesco.pl [dostęp: 20.07.2011].
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1689-7374
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu