BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Cluttenbuck David (Sheffield Hallam University)
Tytuł
Fala talentów : nowa koncepcja zarządzania utalentowanymi pracownikami w organizacji
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2012, nr 9, s. 54-58
Słowa kluczowe
Zarządzanie talentami, Wizerunek przedsiębiorstwa, Kompetencje kierownicze
Talent management, Company image, Managerial competencies
Abstrakt
Jeśli planowanie sukcesji i zarządzanie talentami działa, jak to możliwe, że niewłaściwi ludzie tak często trafiają na sam szczyt? Pytanie to było punktem wyjścia do pięciu lat badań nad korporacyjnym podejściem do kwestii sukcesji i zarządzania talentami. Intrygowało mnie, dlaczego niegdyś podziwiane przedsiębiorstwa utraciły wizerunek na skutek działań aroganckich i niekompetentnych liderów. (abstrakt oryginalny)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu