- Autor
- Berłowski Paweł
- Tytuł
- Premia za zaangażowanie : system ocen pracowniczych w General Motors Manufacturing Poland - studium przypadku
- Źródło
- Personel i Zarządzanie, 2012, nr 9, s. 70-73, wykr.
- Słowa kluczowe
- Ocena pracowników, Studium przypadku, Systemy ocen pracowników
Employee appraisal, Case study, Employee appraisal systems - Firma/Organizacja
- General Motors Manufacturing Poland
- Abstrakt
- Podstawą podejścia do pracowników w General Motors Manufacturing Poland są założenia psychologii pozytywnej, według których każdy człowiek ma różne talenty, które należy zidentyfikować i odpowiednio rozwijać. Dlatego tak ważne jest angażowanie w realizację celów biznesowych firmy wszystkich bez wyjątku pracowników. (abstrakt oryginalny)
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Cytowane przez
- ISSN
- 1641-0793
- Język
- pol
