BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Berłowski Paweł
Tytuł
Premia za zaangażowanie : system ocen pracowniczych w General Motors Manufacturing Poland - studium przypadku
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2012, nr 9, s. 70-73, wykr.
Słowa kluczowe
Ocena pracowników, Studium przypadku, Systemy ocen pracowników
Employee appraisal, Case study, Employee appraisal systems
Firma/Organizacja
General Motors Manufacturing Poland
Abstrakt
Podstawą podejścia do pracowników w General Motors Manufacturing Poland są założenia psychologii pozytywnej, według których każdy człowiek ma różne talenty, które należy zidentyfikować i odpowiednio rozwijać. Dlatego tak ważne jest angażowanie w realizację celów biznesowych firmy wszystkich bez wyjątku pracowników. (abstrakt oryginalny)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu